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可以免费下载规范标准的网站有哪些?
可以免费下载规范标准的网站有哪些?
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可以免费下载规范标准的网站有哪些?

1、学兔兔 这个网站每天可以免费下载两个标准,需要注册登录,多了就要付费了,是个比较老牌的网站了。 进入网站可以用右上角的搜索功能查找想要的规范,有搜索结果的就会出现在页面上,没有的就是没有。点击进去之后会有一个下载地址,点击就能下载了,不过网站不提供预览功能,只能下载后查看,速度很快。 2.华夏检验检测网 这个网站目前是登录即可免费下载,不好的地方就是比较慢卡,可以使用QQ浏览器或者360浏览器,调成极速模式访问,账号是免费的。内容基本都是网友上传分享,用自己的账号在网站上分享发布,可以积累积分,目前下载不需要积分,不过可以留着备用,看这个网站其他功能也很多,不知道会不会用到。因为是大家分享的内容,比较多,也比较乱,进入网页后可以使用页面上的搜索功能查找规范,不过要注意用关键词,不然识别不出来,也不要输入特殊符号之类的。公益性的挺方便穷人家学习的。 搜索出来结果,有的就会显示在下面,没有的就说明没有。 点击搜索结果进去之后会看到最下方有个下载链接。 点击链接进入预览页面(有账号的记得提前登记自己的原账号,不然搜索出来进不去,没有的自己免费弄一个)。 页面载入真的很慢,耐心等吧,谁让他免费加载好之后会在右上角会出现下载按钮,点击下载等它下载好就行了,什么时候速度能快点就好了。 3、中国政府网 可以下载部分国家标准,行业及地方标准部分能提供在线阅读。 点击公告或者搜索规范进入公告详情页 全文会进入国家标准全文公开系统。 有这个橙色按钮的就说明可以下载,其他的不能免费下载。

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余姚市供电局
余姚市体育场路电力大厦 邮编:315400 办公室…………………………(0574)62669012 生产技术部……………………(0574)62669003
基建办……………………(0574)62669020/027 调度中心………………………(0574)62669079 计量所…………………………(0574)62669160
传真……………………………(0574)62633559
慈溪市供电局
慈溪市浒山镇三北大街238号 邮编:315300 办公室…………………………(0574)51107085 …………………………(0574)51107000

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求 采购人员绩效考核规范 电子版 可以免费下载的
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采购人员绩效考核表 部门:采购部 责任人: 时间: 项目 细则 分值 标准 考核情况 实际 得分 分管产品毛利指标 毛利指标是采购人员考核的重要指标之一,采购人员每月必须完成其对应的毛利指标。 本月毛利指标=上月实际完成额*1.3 ,(本月指标不得低于上月指标) 计算方式:应得分值=30*(本月实际完成额/本月指标) 30 目标 完成 完成率 分管产品销售指标 销售指标是采购人员考核的重要指标之一,采购人员必须协助销售人员做好其对应商品的销售工作。 本月销售指标=上月实际完成额*1.3 ,(本月指标不得低于上月指标) 计算方式:应得分值=25*(本月实际完成额/本月指标) 25 目标 完成 完成率 分管产品库存 减少指标 库存减少指标是采购人员考核的重要指标之一,库存减少目的在于提高资金流动率,从而达到投资回报率提高。 库存减少指标数=本月库存起初数—前期最低起初数*95% ,(若,本月起初数为最低,即,本月库存减少指标数=本月起初数*5% ,考核即可)计算方式:应得分值=25*(本月实际减少数/本月指标数) 25 目标 完成 完成率 分管 供应商 管理指标 采购人员必须每天做好,采购商品日记表(进、退、已付款、未付款等)及沟通记录表,次日呈交采购部经理审核,审核后呈交董事长助理核准后回转自存档备案备查。一次没呈交扣2分累计计算;上级主管不予审核处理报表对其一次扣5分累计计算。(月底转行政部核算工资作为此项的依据) 10 应交数 未交数 应扣 行政管 理指标 必须严格遵循公司制度,违反第一次减分值2分、第二次扣4分、第三次本项目分值为零[如:未带工牌、未穿工服、业务操作未按工作流程执行及专业知识考核不合格等];(工牌与工装行政部须每天检查,备案) 10 违反次数 应扣分值 合计 核准人(董事长助理签字): 考核人(采购经理签字): 被考核人(采购员签字): 注:此表必须在5号前交行政部存档备案作为工资核算之依据;考核合计分值在70分以下(不含70分)无绩效工资;未转正员工此表作为转正之依据。