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大众4S店的工作如何?它的薪资待遇好吗?
大众4S店的工作如何?它的薪资待遇好吗?
提示:

大众4S店的工作如何?它的薪资待遇好吗?

首先,任何销售行业都是有人吃肉有人吃粥,有人汤都喝不到,至于吃肉还是喝汤全凭自己能力和毅力,因为许多行业是需要前期客户积累的,怎么积累?尽量多接触客户,多和客户聊天,了解客户的需求,做需求分析,推荐合适的车型给客户,有时候客户由于不定的时候要帮他拿主意,快速成交,其次成交户的后期服务一定要做好,这样才有源源不断的转介绍过来。 收入,这个也是大家非常关心的,汽车销售行业人员流动性也是非常大的。简单来说你买的越多拿的就越多,但是现在的汽车行业也不是那么可观,也有淡旺季的区分吧,大众算是大众比比较认可的品牌,但也不是长久之计,看你怎么去看待这份工作了 工作时间,基本都是早上9点到晚上8点,有时候会早一点下班,也会有搞活动或者车展打电话邀约到晚上十点的,所以这些时候也是很煎熬的; 工作感受,选择做这行没有后悔过,毕竟年轻的时候就要吃苦奋斗,家里也不是开矿的,不能太过舒适,收获也是有的,不过销售这行吃的是年轻饭,年龄大了如果不升管理就基本一个离职的选择了,毕竟再怎么加班精力上也搞不过那些年轻人。 工作前景,这个也许是更关心的问题,据我了解平均想从入行销售顾问做到销售经理这个职位的大概是六年的时间,期间业绩不能下滑,情商要高,不能得罪领导,人事关系处理好,外加领导赏识提拔,还有一点机遇,这样你才有机会爬上他的位置。总之机遇很多,困难也很多。多多克服困难,迎难而上。 晋升方面的话,靠业绩说话,业绩就是尊严。你有业绩你有能力,你能舔好领导,晋升的路径还是比较粗暴简单的。

大众4S店技术总监工资 一般多少
提示:

大众4S店技术总监工资 一般多少

  大众4S店技术总监的工资一般是看双方当时签订的合同中对工资的约定,以及各种技术津贴、补助以及加班期间的加班费等,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》


  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天