两车相撞怎么划分责任
法律分析：责任如何划分应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度。如果双方都存在违反交通规则的行为，双方都需要负责任，交警划分责任，双方依据责任比例进行赔偿。 法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
快递员逆行撞人公司有责任吗
法律主观：快递员撞人公司承担侵权连带责任。因为快递与快递公司形成了劳动关系，根据法律规定，雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。同时规定，雇员因故意或重大过失致人损害的，也要为自已的侵权行为负责，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。 法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
快递员逆行撞私家车快递公司有责任吗谁负责
《民法典》第1191条同时规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
根据这一规定，快递员如果是劳务派遣公司派遣到快递公司工作的，快递公司作为用工单位，也应当承担赔偿责任。【摘要】
快递员逆行撞私家车快递公司有责任吗谁负责【提问】
《民法典》第1191条同时规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
根据这一规定，快递员如果是劳务派遣公司派遣到快递公司工作的，快递公司作为用工单位，也应当承担赔偿责任。【回答】
快递公司承担全部责任还是连带责任【提问】
由于快递员逆行，属于违反交通规则，快递公司属于连带责任【回答】
私家车要求赔偿30000元，快递公司需要承担多少【提问】
快递员违反交规，造成财物损失，应负主责。而快递公司是用人单位，亦应对其执行工作任务时发生交通事故的后果承担责任。【回答】
所以赔偿金快递员承担一点，具体金额看快递公司赔偿多少哦亲【回答】
快递公司需要承担多少【提问】
你好在吗【提问】
快递公司提起上诉，认为公司和快递员已达成一致书面意见，快递公司仅须承担30%赔偿责任，快递员自担70%责任。另外，快递员违反《道路交通安全法》，存在过错行为，故应承担主要赔偿责任。【回答】
大概是这样的比例亲【回答】
没有签订劳务合同【提问】
应由单位（快递公司）承担责任，员工不承担责任。未签订劳动合同不代表无劳动关系，工作牌、派件记录、快递单签字均可证明劳动关系。相关法律侵权责任法劳动法劳动合同法侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳动法第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【回答】